Facebook 推出新功能了，這個新功能這二天很夯，也是各大媒體報導的焦點...
這個功能是：http://www.facebook.com/places/ facebook 的地理位置服務
(Location-Based Service)，目前中文翻譯為「地標」。
簡單的說：在facebook，您只要在相對的功能上，按下「Check in(中文目前翻譯
「打卡」)」按鈕，透過網路(營運商服務商、裝置及設備)及IP資訊，您所在的位置，
可以清楚標記在地圖上，目前fb這個功能只有美國地區才能使用，fb也宣稱不久的將
來，會推展到全球！今天naso哥嫂不是要介紹這個「地標」新功能，是要來說說這
Skype PCHome 功能介紹線上教學
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事有機緣，不先不後，剛剛湊巧。
雁行理論的內涵和啟示~團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持
"雁行理論"與學習型組織的運作有很好的啟發，大家參考參考。
一、 雁行理論的內涵
Robert（1972）首先提出「雁行理論」（the flying-geese model）：當雁鳥以V字隊形飛行時，比每隻雁鳥單飛時更省力。當一隻雁鳥脫隊時，他會感覺到吃力。所以，他會回到隊裡，繼續利用團隊的力量飛行。 當領隊的雁疲倦了，他會退回隊裡，另一隻雁會出來領隊。後面的雁會用叫聲來激勵前面的雁保持速度。若有雁鳥生病脫隊時，會有二隻雁留下來陪他，直到他痊癒或死亡。然後，他們組隊飛行，以趕上原來的隊伍。 因此，「雁行理論」強調的是團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持等四項內涵。 所謂「團隊合作」，是指組織中的成員若目標一致，團結合作，會比個別努力更快到達目的地；「輪流領導」，是指輪流擔任領導的任務；「激勵同伴」，則是指同事之間的互相鼓勵，以提升組織的效能；而「互相扶持」，是指同事間互相協助，以共度難關。
據飛利浦（2002年）「從雁行理論看Cell Operation」所列五項內涵如下：
常想一二，不思八九 你要選擇辛苦兩三年，還是辛苦一輩子？
王永慶, 2008年辭世, 享年92歲.
在台灣, 沒有幾個人像他一樣有著這麼傳奇的背景, 相信有絕大多數的台灣人是景仰他的.
幾天前, 老婆轉寄一封內含王永慶的一席話的e-mail給全家, 讀了之後覺得很有道理, 也希望可以時時檢視自己, 帶了多少"火柴"在身上...
------------- 王永慶的一席話 ------------------
一根火柴棒價值不到一毛錢 ，一棟房子價值數百萬元 ..
但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子，可見微不足道的潛在破壞力。
一旦發作起來其攻堅滅頂的力量， 無物能禦 。
